Seit dem BAG-Urteil vom September 2022 ist die
vollständige Arbeitszeiterfassung in Deutschland Pflicht. Ein
Gesetzesentwurf zur Änderung liegt bereits seit April 2023 vor. Und
was jetzt? Wie können sich Unternehmen optimal auf die neuen
Regelungen vorbereiten, um frühzeitig eine gesetzeskonforme
Zeiterfassung zu implementieren? Diese und weitere Fragen
beantworten Arbeitsrechtsexpertin Britta Redmann und Florian Seidl
von TimeTac in unserem Webinar.